9月11日上午，文学与传媒学院召开学生工作例会，围绕学生日常管理、专项工作推进及奖学金评选等重点任务展开部署。学院党委书记、副院长李绍先，综合办副主任胡松武及全体辅导员参会，共同研讨新学期学生工作方向，筑牢育人根基。会议伊始，胡松武副主任以“问题清单”形式切入，直指当前学生工作中的薄弱环节。他特别强调，辅导员需以“绣花功夫”落实日常管理，要关注家庭突发变故、学业困难等重点群体，建立动态台账，通过谈心谈话、心理疏导等方式及时干预，传递学院关怀。随着本年度奖学金评选工作即将启动，胡松武强调，辅导员需严格审核材料、公开评选流程，确保结果公平公正，切实发挥榜样引领作用。

学院党委书记、副院长李绍先为辅导员队伍指明工作路径：“学生工作没有‘捷径’，唯有‘脚底沾泥’才能走进学生心里。”他指出，辅导员需常态化下沉到课堂、宿舍、活动现场，通过随机查课了解学生学习状态，协同任课教师破解“低头族”“逃课族”难题。辅导员要善用专项工作平台，将就业指导、心理辅导、新媒体运营等职责转化为育人载体，例如通过组织“校友职场分享会”搭建就业桥梁，借助“心灵树洞”栏目倾听学生心声，让专项工作“活”起来、“实”起来。此次会议既是问题导向的“整改会”，也是目标明确的“动员会”。与会辅导员纷纷表示，将以此次部署为指引，细化工作清单、压实责任链条，在日常管理中体现温度，在专项工作中彰显深度，为学院人才培养和高质量发展贡献力量。